广州骏伯人力资源有限公司顺德分公司

江苏无锡的企业、工厂、办事处、分公司，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低社保成本，统一以较低的用工成本为员工购买社保的，劳务派遣（人事服务外包）的选择。

劳务派遣是劳动保障事务代理中的一种服务外包方式，指由具有人力资源服务外包资质的，具有劳务派遣服务营业资格的单位，根据人力资源与社会保障有关政策法规要求，接受单位委托，在服务项目范围内，为企业提供劳务派遣服务。

骏伯人力集团专注于劳务派遣，社保托管，五险一金代理，薪酬代发等。欢迎各大企业、集团公司、连锁企业、分公司、办事处、代表处来电咨询及面谈。我们将竭诚为您服务！骏伯人力集团费用专款专用，资金保障，服务便捷，规范完善的第三方人事外包服务。

  

一、要看公司的资质：

        在选择一家劳务派遣公司之前，要看这家公司是否持有《人力资源许可资质》《劳务派遣许可资质》《企业营业执照》等合法资质资质。

 二、要看这家公司的规模：

        了解劳务派遣公司的资质，公司的详细信息也要进行了解，看公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况。还需要看公司的业内口碑是否良好，主要是了解同行和客户对公司的评价，以及公司的业务量是怎样的。

 三、在选择劳务派遣公司的同时，也要知道规范操作劳务派遣业务。

        1、人社等行政各项事务都有正规流程与规章制度可循，不要相信所谓内部的人情关系省钱或操作人员自己主观判断误导，所有事务都是基于政策法规的前提下操作，需要按规范的劳务派遣用工方式。

         2、目前劳务派遣行业服务费价格不等，在考虑价格的同时要看劳务派遣公司的资质和实力。通常劳务派遣公司所收取的款项包含社保工资代收代支费用和服务费两部分，如果收取其他费用，要谨慎选择。

骏伯人力集团在长三角经济圈江苏省的服务范围： 

南京劳务派遣、苏州劳务派遣、无锡劳务派遣、扬州劳务派遣、南通劳务派遣、

徐州人才派遣、常州人才派遣、盐城人才派遣、淮安人事外包、镇江人事外包、

泰州业务外包、宿迁业务外包、连云港业务外包、江苏省人力资源外包服务。

骏伯人力资源集团（无锡）有限公司
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